1. Nasza kancelaria oferuje kompleksową pomoc prawną w zakresie prawa pracy, zarówno dla pracowników, jak i pracodawców, dbając o zgodność z przepisami prawa oraz ochronę interesów obu stron. Specjalizujemy się w:

2. Umowy o pracę i inne formy zatrudnienia

3. sporządzanie umów: przygotowujemy umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne (umowy zlecenia, umowy o dzieło), dostosowując je do indywidualnych potrzeb klientów oraz wymogów prawnych.

4. Analiza umów: oferujemy konsultacje dotyczące istniejących umów, pomagając w identyfikacji potencjalnych ryzyk.

5. Zatrudnienie i zwolnienia

6. Doradztwo w zakresie zatrudnienia: wspieramy pracodawców w kwestiach związanych z rekrutacją oraz zatrudnianiem pracowników, w tym w zakresie regulacji dotyczących mobbingu, równouprawnienia i przeciwdziałania dyskryminacji.

7. Zwolnienia: pomagamy w przeprowadzeniu zwolnień, doradzając w zakresie zasadności oraz procedur, a także reprezentujemy pracowników w sprawach dotyczących zwolnień niezgodnych z prawem.

8. Wynagrodzenia

9. Ustalanie wynagrodzeń: doradzamy w zakresie zasad ustalania wynagrodzeń, dodatków oraz premii, pomagając w stworzeniu transparentnych regulaminów wynagradzania.

10. Roszczenia o wynagrodzenie: reprezentujemy pracowników w sprawach dotyczących niewypłaconych wynagrodzeń oraz innych roszczeń pracowniczych.

11. Prawa pracowników

12. Ochrona praw pracowniczych: pomagamy pracownikom w dochodzeniu ich praw, w tym w przypadkach mobbingu, dyskryminacji, czy nieuzasadnionego zwolnienia.

13. Doradztwo w zakresie urlopów i świadczeń: udzielamy porad dotyczących przysługujących urlopów, w tym urlopów wypoczynkowych, macierzyńskich oraz ojcowskich.

14. Regulacje wewnętrzne

15. Tworzenie regulaminów: pomagamy w opracowywaniu regulaminów pracy, wynagradzania, które są zgodne z obowiązującymi przepisami prawa oraz specyfiką działalności firmy.

16. Zasady BHP: doradzamy w zakresie obowiązków pracodawców związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, zapewniając zgodność z przepisami.

17. Sporne sprawy pracownicze

18. Reprezentacja w sprawach sądowych: oferujemy pomoc prawną w sporach dotyczących prawa pracy, reprezentując klientów przed sądami pracy oraz innymi instytucjami.

19. Mediacje i negocjacje: promujemy mediacje jako sposób rozwiązywania sporów między pracownikami a pracodawcami, co pozwala na osiągnięcie satysfakcjonujących rozwiązań bez postępowania sądowego.

20. Prawo pracy w kontekście restrukturyzacji

Doradztwo w przypadku zwolnień grupowych: wspieramy przedsiębiorców w procesach restrukturyzacji, w tym w przypadku zwolnień grupowych, zapewniając zgodność z przepisami oraz pomoc w komunikacji z pracownikami.

Dzięki naszemu doświadczeniu w zakresie prawa pracy, jesteśmy w stanie dostarczyć klientom skuteczne i praktyczne rozwiązania prawne, dostosowane do ich indywidualnych potrzeb. Naszym celem jest zapewnienie pełnej ochrony prawnej oraz wsparcie w utrzymaniu dobrych relacji w miejscu pracy.